Do what you like doing the most

Tres Reportage 22Web

TRES developer

Ontdek jouw mogelijkheden bij de #2 Best Workplace van Nederland

Welkom bij TRES, wij bouwen digitale oplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. Bij TRES geloven we dat jouw carrière net zo goed moet aansluiten bij jouw behoeften. Daarom willen we jou als persoon leren kennen, ontdekken wat jou drijft en waar jouw passie ligt.

Of je nu net van school komt en je eerste stappen zet in de professionele wereld, of een ervaren (lead) developer bent, bij TRES is er ruimte voor jouw unieke bijdrage.

Dit bieden we

  • Salaris tot €4.800 (developer) en €5.400 (lead developer)

  • Werken met moderne tech stack

  • Een flexibel in te delen werkweek van 32, 36 of 40 uren

  • Hybride remote werken (minimaal 1 dag per week op kantoor)

  • Een concreet groeipad afgestemd op jouw ontwikkeling

  • Een organisatie waar alles goed geregeld is, je leest het hier

De TRES developer

Voelt zich prettig in een omgeving waarin het draait om samenwerking, het overtreffen van verwachtingen en een positieve vibe. Je kunt zelf het beste beoordelen waar je inhoudelijk de match ziet. 

Jouw mogelijkheden

Development teams

Bij TRES hebben we drie teams die zich focussen op klantportalen en twee teams die complexe (vaak corporate) websites bouwen. De verschillende teams hebben hun eigen unieke stijl en expertise, met Agile werken altijd als uitgangspunt.

Klantportalen l In een klantportaal team houd jij je bezig met het bouwen van maatwerkoplossingen. Je ontwerpt en implementeert complexe functionaliteiten die aansluiten bij de business van de opdrachtgever. Daarnaast werk je aan schaalbaarheid en prestaties, waarbij je efficiënte architectuur ontwikkelt voor optimale werking van de klantportalen. Je blijft continu leren en groeien doordat je ook betrokken bent bij de doorontwikkeling van bestaande klantportalen.

Websites l Website teams werken voornamelijk projectmatig voor diverse opdrachtgevers. Het bouwen van complexe websites vereist technische expertise en creativiteit. Hier krijg je de kans om je creatieve kant te laten zien door aantrekkelijke gebruikersinterfaces te ontwerpen en interactieve functies te implementeren. Je hebt de vrijheid om innovatieve oplossingen te bedenken en je eigen stempel te drukken op het eindproduct. Je werkt aan korte projectcycli, waarbij je betrokken bent bij verschillende trajecten en snel resultaten ziet.

TRES developers

In de development teams kom je een mix van TRES developers tegen. Ze hebben elk hun eigen inhoudelijke focus en rol in het team. Daarnaast heeft elk team een consultant/teamlead die zich bezighoudt met opdrachtgevers, projectmanagement en jouw werkplezier.

Lead developer l De lead developer van het team coacht, neemt belangrijke architectonische beslissingen en zorgt ervoor dat de technische kwaliteit van onze applicaties top-notch blijft.

Back-end developer /software developer l Elk team heeft meerdere back-end developers die achter de schermen onze applicaties en databases beheren, slimme logica schrijven en API's ontwikkelen die alles met elkaar verbinden. Dit alles met C# en Umbraco als krachtige (basis)tools. 

Front-end developer l Deze collega's zorgen ervoor dat onze oplossingen er visueel aantrekkelijk uitzien en dat de gebruikerservaring intuïtief en responsief is. Ze gebruiken frameworks zoals React, Angular of Vue.js om een extra dosis flair aan de applicaties toe te voegen.

Leks ter Schuur

Ik heb het gevoel dat ik bijdraag aan het succes van onze opdrachtgevers. Daarnaast is er door de veelzijdigheid van opdrachten voor iedere developer wel een team waar hij of zij het beste tot zijn recht komt.

Over TRES

"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.

Kom in contact

We willen graag op een manier in contact komen die het beste bij jou past. Daarom bieden we jou verschillende opties waar je uit kunt kiezen:

Kennismaken bij TRES l Kom langs bij TRES voor een persoonlijke kennismaking. Ontdek wie wij zijn, wat we doen en waarom we anders zijn. Je krijgt een rondleiding en een korte presentatie om te ontdekken of TRES bij jou past.

Virtuele meetup l We spreken je graag via Teams of telefonisch. Op die manier kun je rustig verkennen of TRES iets voor jou is.

Talentpool l Wil je op de hoogte blijven van nieuwe vacatures en mogelijkheden bij TRES? Meld je dan aan voor onze talentpool. Zodra er een passende vacature beschikbaar is, ontvang je direct een job alert.

Heb je andere ideeën of wensen? Laat het ons weten!

Contact opnemen

Heb je nog vragen?