Vacature | Projectmanager

Be the one who loves a good challenge

  • Agile werken
  • Informele werksfeer
  • Uitdagende projecten

Wil jij het uiterste uit je team halen en de realisatie van digitale oplossingen coördineren voor opdrachtgevers zoals AB Vakwerk,  SUSA,  BFNL,  Civas en Aller Spanninga? Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte projectmanager. Interesse?

Locatie: TRES Heerenveen
Uren per week: 32-40 uur
Start: juli (reageren kan tot 30 april)

Solliciteer direct


Over de functie

Als projectmanager bij TRES ben je gedurende projecten de schakel tussen onze opdrachtgevers en het team, in dit geval ‘team groen’. Dit team bestaat uit back- en front-end developers, digital marketeers en een consultant. Je bent faciliterend en helpt bij het oplossen van ‘obstakels’, zodat jouw team de maximale focus op het werk heeft. Samen zorgen jullie ervoor dat de doelen van zowel opdrachtgevers als TRES worden behaald.

Jij stuurt projecten aan vanaf opdracht (die de consultant verwerft) tot en met de oplevering. Het bewaken van de afgesproken scope-, budget- en tijdskaders binnen de agile projectaanpak is iets waarin jij goed bent. Je bent iemand die duidelijk communiceert, proactief is en heldere afspraken maakt.

Als projectmanager ben je tevens teamleider van ‘team groen’. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van jouw team. Je kunt motiveren, coachen, relativeren en je durft aan te spreken op gedrag.


Jouw werkdag

Het is maandag! Jullie starten op maandag altijd met een retro, waarin wordt besproken hoe de vorige sprint is verlopen. Zo bekijken jullie welke doelen behaald zijn en welke nog extra aandacht nodig hebben. Tevens bepaal je samen met het team welke (sub)doelen van de opdrachtgevers jullie de komende sprint gaan afronden. Na de retro heb je met Folkert (consultant) een meeting om de lange termijn doelen van een opdrachtgever te bespreken, zodat deze goed bewaakt worden.

In de middag heb je een aantal telefonische afspraken met opdrachtgevers staan om een update te geven over de lopende projecten. Je zorgt voor continuïteit in het team en voor ontwikkeling in kwaliteit en productiviteit. Verder heb je die dag overleg met het MT over de teamcijfers en bereid je de back-log van de eerstvolgende sprint alvast voor in JIRA.


Wat we van je vragen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je voelt je thuis in een commerciële- en resultaatgerichte omgeving
  • Je weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten (je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring)
  • Je werkt gestructureerd en hebt een ‘getting things done’ mentaliteit
  • Je bent in staat proactief mee te denken in de technische en inhoudelijke keuzes die gemaakt worden en bent hierdoor een serieuze sparringpartner voor opdrachtgevers

Over TRES

Je komt terecht bij één van de grootste digitale bureaus van Noord-Nederland. Wij combineren marketing en technologie om de beste digitale oplossingen te realiseren. Altijd vanuit een strategisch oogpunt; om organisaties beter te maken, Dat doen wij voor verschillende opdrachtgevers uit Nederland zoals CJIB, Ajax, AB Vakwerk, FC Groningen, RINSMA MODEPLEIN, KPN en nog veel meer.


“Goed geregeld!”

Dat is waar we voor gaan. We doen hard ons best om zoveel mogelijk dingen tot in de puntjes te regelen en jou als collega centraal neer te zetten in het werken. Denk daarbij aan dingen zoals..

  • Goed materiaal. Jij kiest je computer, beeldscherm en alle andere accessoires in overleg met ons. We maken gebruik van moderne software, actuele tools en praktische middelen om ons werk beter (en plezieriger) te maken.
  • Open, informele en functionele werkplek. Met stilte werkplekken en een eigen pub.
  • Veel mogelijkheden voor (betaalde) studies, congressen (ook in het buitenland) en het delen van kennis intern. Met desgewenst een persoonlijk studieplan hebben we veel zorg voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling.
  • Goede ‘standaard’ secundaire voorwaarden waaronder 25 vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en sportregelingen.
  • We zorgen voor lunch en evt. diner, vers fruit ligt voor het grijpen en verse bonenkoffie, thee en sap staat onbeperkt tot je beschikking.
  • Je bepaalt je eigen werktijden en zo nu en dan kan thuiswerken natuurlijk ook.
  • Sociaal naast je werk. We organiseren heel veel gezellige en ongedwongen activiteiten. Vaak zelfs meerdere per maand. Dat kan gaan om etentjes, pokeravonden, bbq’s, beachparty’s, naar voetbalwedstrijden en natuurlijk elk jaar met zijn allen een paar dagen naar zon, zee, strand zoals Ibiza, Barcelona of Mallorca. Kijk maar eens op onze Insta.
  • En natuurlijk ontvang je salaris. Marktconform en op een vaste dag in de maand met in december de winstdeling er bovenop.

Interesse?

Reageer dan vóór 30 april via onderstaande button. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Annebeth via 0513 64 14 50 of annebeth@tres.nl. De procedure is als volgt:

  • In week 18 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek
  • Week 19; 1e gesprek met Annebeth (HC) en Robert (operations manager)
  • Week 20; online assessment en nabespreking met Annebeth (telefonisch)
  • Week 21; 2e gesprek met Marco (algemeen directeur), Harmen (commercieel directeur) & Folkert (consultant team groen), referentiecheck & mogelijk een aanbieding

Wij hopen jou voor 1 juli als collega aan het TRES-team te kunnen toevoegen.

Nu solliciteren