Vacature | Consultant/teamlead

Be the one who loves a good challenge

  • Agile werken
  • Informele werksfeer
  • Uitdagende projecten

Wil jij een nieuw team binnen TRES uitbouwen en de realisatie van digitale oplossingen coördineren voor diverse opdrachtgevers? Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte consultant met leidinggevende skills. Interesse?

Locatie: TRES Heerenveen
Uren per week: 36-40 uur
Start: september/oktober (reageren kan t/m 6 juli)

Solliciteer direct


Over de functie

TRES is aan het groeien! Naast de bouwteams blauw, groen en geel, gaan we starten met een nieuw team. Nouja wij, daar hebben we jou voor nodig 😊. We zijn op zoek naar een collega die de schakel tussen onze (bestaande) opdrachtgevers en het team wil zijn. Jouw team gaat bestaan uit back- en front-end developers, en mogelijk een digital marketeer. Deze collega’s zijn allemaal al werkzaam bij TRES. Daarnaast werk je soms met externe developers. Samen zorgen jullie ervoor dat de doelen van zowel opdrachtgevers als TRES worden behaald.

Voor onze opdrachtgevers ben jij de strategische sparringpartner. Je bent in staat om vanuit de business van de klant te adviseren en passende digitale oplossingen aan te dragen. Wanneer dit leidt tot concrete projecten stuur je deze aan tot en met de oplevering. Het bewaken van de afgesproken scope-, budget- en tijdskaders binnen de agile projectaanpak is iets waarin jij goed in bent. Je bent iemand die duidelijk communiceert en heldere afspraken maakt. Verder kun jij je teamleden motiveren, coachen en durf je aan te spreken op gedrag.


Jouw werkdag

Het is maandag! Jullie starten op maandag altijd met een retro, waarin wordt besproken hoe de vorige sprint is verlopen. Zo bekijken jullie welke doelen behaald zijn en welke nog extra aandacht nodig hebben. Tevens bepaal je samen met het team welke (sub)doelen van de opdrachtgevers jullie de komende sprint gaan afronden. Je bent faciliterend en helpt bij het oplossen van ‘obstakels’, zodat jouw team de maximale focus op het werk kan hebben.

In de middag heb je een afspraak bij een opdrachtgever staan om een update te geven over de lopende projecten. Je zorgt voor continuïteit in het team en voor ontwikkeling in kwaliteit en productiviteit. Verder heb je die dag overleg met het MT over de teamcijfers en bereid je de back-log van de eerstvolgende sprint alvast voor in JIRA.


Wat we van je vragen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je heb ervaring als projectmanager/consultant en je voelt je thuis in een commerciële- en resultaatgerichte omgeving (bij voorkeur heb je ervaring in onze branche)
  • Als je kennis en ervaring van scrum/agile meeneemt is dat een grote pré
  • Je weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten
  • Je werkt gestructureerd en hebt een ‘getting things done’ mentaliteit
  • Je bent in staat proactief mee te denken in de technische en inhoudelijke keuzes die gemaakt worden en bent hierdoor een serieuze sparringpartner voor opdrachtgevers

Over TRES

Je komt terecht bij één van de grootste digitale bureaus van Noord-Nederland. Wij combineren marketing en technologie om de beste digitale oplossingen te realiseren. Altijd vanuit een strategisch oogpunt; om organisaties beter te maken, Dat doen wij voor verschillende opdrachtgevers zoals CJIB, SUSA, AB Vakwerk, FC Groningen, KPN en nog veel meer.


“Goed geregeld!”

Dat is waar we voor gaan. We doen hard ons best om zoveel mogelijk dingen tot in de puntjes te regelen en jou als collega centraal neer te zetten in het werken. Denk daarbij aan dingen zoals..

  • Open, informele en functionele werkplek. Met stilte werkplekken en een eigen pub.
  • Veel mogelijkheden voor (betaalde) studies, congressen (ook in het buitenland) en het delen van kennis intern. Met desgewenst een persoonlijk studieplan hebben we veel zorg voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling.
  • Goede ‘standaard’ secundaire voorwaarden waaronder 25 vakantiedagen, vakantiegeld, een leaseauto, pensioenopbouw en sportregelingen.
  • We zorgen voor lunch en evt. diner, vers fruit ligt voor het grijpen en verse bonenkoffie, thee en sap staat onbeperkt tot je beschikking.
  • Je bepaalt je eigen werktijden en zo nu en dan kan thuiswerken natuurlijk ook.
  • Sociaal naast je werk. We organiseren heel veel gezellige en ongedwongen activiteiten. Vaak zelfs meerdere per maand. Dat kan gaan om etentjes, pokeravonden, bbq’s, beachparty’s, naar voetbalwedstrijden en natuurlijk elk jaar met zijn allen een paar dagen naar zon, zee, strand zoals Ibiza, Barcelona of Mallorca. Kijk maar eens op onze Insta.
  • En natuurlijk ontvang je salaris afgestemd op jouw ervaring en toegevoegde waarde.

Interesse?

Reageer dan voor 7 juli via onderstaande button. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Annebeth via 0513 64 14 50 of . De procedure is als volgt:

  • Dinsdag 7 juli hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek
  • Donderdag 9 juli (middag); 1e gesprek met Annebeth (HC, human capital manager) en Robert (MT, operations manager)
  • Online assessment en nabespreking met Annebeth (telefonisch)
  • Donderdag 16 juli (middag); 2e gesprek met Marco (MT, algemeen directeur) & Harmen (MT, commercieel directeur), referentiecheck & mogelijk een aanbieding

Wij hopen jou in september of oktober als collega aan het TRES-team te kunnen toevoegen.

Nu solliciteren

Klik op ‘nu solliciteren’ om je gegevens achter te laten. Wanneer je je gegevens uploadt ga je akkoord met ons privacy statement.